株式会社 大和電業社

業務でのやり取りや社内通達がスムーズに行え、
既読状況の確認もできることにより コミュニケーションストレスが軽減

業種 従業員数 拠点数
電設工事・エンジニアリング 51~100名 2
導入前課題
  • 業務に関するコミュニケーションはショートメールと電話がメインだったため、噛み合わないことが起こってしまっていた。
  • どこまで伝わったのかという把握がしづらいことが多かった。
  • 社内通達をする手法が人によってバラバラだったため、伝わっていない人が出てしまっていた。
導入後効果
  • 画像データのやり取りができるので、より詳しく状況をシェアできペーパーレス化もできている。
  • 人によってバラバラだった通達手法もJANDIに統一したことで改善され、コミュニケーションが活性化している。
  • 既読状況を把握ができるので、コミュニケーションストレスが軽減されている。

丹羽宏成 様

株式会社 大和電業社

株式会社大和電業社は、信用第一・電気工事一筋に大分県下を中心に営業を続け、電気工事からオーダーメイドの制御システム設計まで幅広い事業を展開しています。

「全従業員の物心両面の幸せを追求する仕事を通じて、どれだけ多くの人の役に立てるか」
こちらを経営理念とし、会社の経営目標であり、全従業員の目標になります。
これまで62年間、信用第一、電気工事一筋に営業を続けております。

技術を磨き、施工能力や創造力を高め、地域を広げ、
お客様の求められる電気関連のさまざまな分野にチャレンジしてまいります。

導入前はどういった手法で
コミュニケーションを取られていることが多かったのでしょうか。

以前は、会社で支給していた携帯電話がガラケーだったこともあり、ショートメールと電話をメインとしてやり取りをしていました。
言った、言わないということが発生してしまったり、本来組織の構成上、ここまでの人に言っておけばその先まで伝わるだろうことが伝わっていなかったりすることもあったので、面倒だなぁと思うことが多かったです。
また、全員に会社用の携帯電話を支給していなかったため、社内通達がメールだったり、電話だったり、パソコン用のアプリの掲示板に書き込んだり、通達方法がバラバラでした。

社内向けSNSツール「JANDI」の導入後、
どのようなコミュニケーションへと変わりましたか?

現場毎のグループなどはかなり活発になっていると思います。
毎回プロジェクトごとにメンバーが変わっていくなかで、分かりやすくプロジェクト毎にトピックスをつくれるので、とても使いやすいです。

私の場合ですと、社長や常務、役員とのやり取りが多いのですが、入電の連絡や、一つのプロジェクトの日程調整をする際の候補日のやり取りにてメッセージをすることがあります。そういう場合は、電話よりテキストでやり取りをすることにより、各自のスケジュールと照らし合わせることができ、間違いが起きないので効率も良いです。
また、新卒採用の面接日程や学生の所感をお伝えしています。先に面接した人の感想をJANDIにて報告をし、事前に目を通していただき、参考にしてもらったうえで面接を行っていただいています。

一番スムーズになったことは、これまで人によって通達手法を変えていた全社共有事項を、JANDIに一本化するというルールを作り、コミュニケーションを取ることにしたことです。
JANDIですと、投稿に「いいね」のアクションを付けることもできますし、既読者の把握をすることができるので、伝わっていることが確認でき、余計な心配がなくなりましたね。全社共有事項で、新入社員の紹介などもしています。

弊社の事業は、電設工事なので、どうしても現場の状況を細かく伝える必要があります。そういった場合も、写真を共有しコメントを付け加えることで、分かりやすく現場の状況を共有することができるので、とても助かっています。
また、社外での打ち合わせ中に見積書が必要な時でも、画像のやり取りによって即座に状況を細かく確認ができることで効率が上がっています。

他、ちょっとした業務のやり取りにおいても、スムーズにやり取りができることで、導入前よりコミュニケーションが活性化されたと感じています。

JANDIを導入するきっかけを教えていただけますでしょうか。

JANDIを導入する前のコミュニケーション手法のところでお話した通り、弊社ではガラケーを会社用携帯電話として支給しており、まず、社内の携帯電話をスマートフォンに変えようということを検討していたんです。
そこで、インターネット検索にていろいろな会社を知らべ見積もりをとり、商談をしていました。
ビジョンさんが一番良い条件を出していただいたこともあり、これまで全員に支給することができなかったものを、全社員分の契約をさせていただいたのがきっかけですね。携帯電話の営業担当だった方に社内用SNSツールをご紹介いただき、無料ということもあり、まずはJANDIを採用してみようということに至りました。
私も前職にて社内SNSツールを使っていたこともあり、コミュニケーションツールを導入していないことに、やり取りの不自由さを感じていたのもあります。
働き方改革のように変化があったかはまだ大きく実感はないのですが、
今までのコミュニケーションに対するストレスがなくなったという感じです。私はそこが一番大きいかなと思っています。

資料請求ダウンロード

VWS導入事例

株式会社 スズデン 様

クラウドのストレージ容量が多いので写真やファイルのやり取りも気兼ねなくでき、料金が安いのでコストパフォーマンスが良い。気軽なコミュニケーションまでに利用範囲が広がった。

クラウドのストレージ容量が多いので写真やファイルのやり取りも気兼ねなくでき、料金が安いのでコストパフォーマンスが良い。気軽なコミュニケーションまでに利用範囲が広がった。

クラウドのストレージ容量が多いので写真やファイルのやり取りも気兼ねなくでき、料金が安いのでコストパフォーマンスが良い。気軽なコミュニケーションまでに利用範囲が広がった。

クラウドのストレージ容量が多いので写真やファイルのやり取りも気兼ねなくでき、料金が安いのでコストパフォーマンスが良い。気軽なコミュニケーションまでに利用範囲が広がった。

クラウドのストレージ容量が多いので写真やファイルのやり取りも気兼ねなくでき、料金が安いのでコストパフォーマンスが良い。気軽なコミュニケーションまでに利用範囲が広がった。

クラウドのストレージ容量が多いので写真やファイルのやり取りも気兼ねなくでき、料金が安いのでコストパフォーマンスが良い。気軽なコミュニケーションまでに利用範囲が広がった。

株式会社 スズデン

JANDIの導入事例一覧 / 電気工事・整備 / 101~500名

JANDIの導入事例一覧 / 電気工事・整備 / 101~500名

JANDIの導入事例一覧 / 電気工事・整備 / 101~500名

京葉エンジニアリング 株式会社 様

代表の代替わりをきっかけに様々なことをシステム化。
業務効率の改善に献上。

代表の代替わりをきっかけに様々なことをシステム化。
業務効率の改善に献上。

代表の代替わりをきっかけに様々なことをシステム化。
業務効率の改善に献上。

代表の代替わりをきっかけに様々なことをシステム化。
業務効率の改善に献上。

代表の代替わりをきっかけに様々なことをシステム化。
業務効率の改善に献上。

代表の代替わりをきっかけに様々なことをシステム化。
業務効率の改善に献上。

京葉エンジニアリング 株式会社

JANDIの導入事例一覧 / 製造 / ~50名

JANDIの導入事例一覧 / 製造 / ~50名

JANDIの導入事例一覧 / 製造 / ~50名

株式会社 大和電業社 様

業務でのやり取りや社内通達がスムーズに行え、
既読状況の確認もできることにより コミュニケーションストレスが軽減

業務でのやり取りや社内通達がスムーズに行え、
既読状況の確認もできることにより コミュニケーションストレスが軽減

業務でのやり取りや社内通達がスムーズに行え、
既読状況の確認もできることにより コミュニケーションストレスが軽減

業務でのやり取りや社内通達がスムーズに行え、
既読状況の確認もできることにより コミュニケーションストレスが軽減

業務でのやり取りや社内通達がスムーズに行え、
既読状況の確認もできることにより コミュニケーションストレスが軽減

業務でのやり取りや社内通達がスムーズに行え、
既読状況の確認もできることにより コミュニケーションストレスが軽減

株式会社 大和電業社

JANDIの導入事例一覧 / 電設工事・エンジニアリング / 51~100名

JANDIの導入事例一覧 / 電設工事・エンジニアリング / 51~100名

JANDIの導入事例一覧 / 電設工事・エンジニアリング / 51~100名

株式会社 K's Ring 様

システム化で集計時間が短縮され
他の業務にあてられ効率アップ

システム化で集計時間が短縮され
他の業務にあてられ効率アップ

システム化で集計時間が短縮され
他の業務にあてられ効率アップ

システム化で集計時間が短縮され
他の業務にあてられ効率アップ

システム化で集計時間が短縮され
他の業務にあてられ効率アップ

システム化で集計時間が短縮され
他の業務にあてられ効率アップ

株式会社 K's Ring

VWS勤怠の導入事例一覧 / 運送 / ~50名

VWS勤怠の導入事例一覧 / 運送 / ~50名

VWS勤怠の導入事例一覧 / 運送 / ~50名

株式会社 菩提樹 様

会社のリスク軽減
従業員満足へ

会社のリスク軽減
従業員満足へ

会社のリスク軽減
従業員満足へ

会社のリスク軽減
従業員満足へ

会社のリスク軽減
従業員満足へ

会社のリスク軽減
従業員満足へ

株式会社 菩提樹

akerunの導入事例一覧 / 介護・福祉 / ~50名

akerunの導入事例一覧 / 介護・福祉 / ~50名

akerunの導入事例一覧 / 介護・福祉 / ~50名

こうのとり 株式会社 様

日々・月末の処理業務が50%減
従業員の笑顔は倍増

日々・月末の処理業務が50%減
従業員の笑顔は倍増

日々・月末の処理業務が50%減
従業員の笑顔は倍増

日々・月末の処理業務が50%減
従業員の笑顔は倍増

日々・月末の処理業務が50%減
従業員の笑顔は倍増

日々・月末の処理業務が50%減
従業員の笑顔は倍増

こうのとり 株式会社

VWS勤怠の導入事例一覧 / 介護・福祉 / ~50名

VWS勤怠の導入事例一覧 / 介護・福祉 / ~50名

VWS勤怠の導入事例一覧 / 介護・福祉 / ~50名

株式会社 ラインナップ 様

いつでもどこでもクラウド処理で経理業務も楽々に

いつでもどこでもクラウド処理で経理業務も楽々に

いつでもどこでもクラウド処理で経理業務も楽々に

いつでもどこでもクラウド処理で経理業務も楽々に

いつでもどこでもクラウド処理で経理業務も楽々に

いつでもどこでもクラウド処理で経理業務も楽々に

株式会社 ラインナップ

VWS勤怠の導入事例一覧 / イベント会場施工 / 101~500名

VWS勤怠の導入事例一覧 / イベント会場施工 / 101~500名

VWS勤怠の導入事例一覧 / イベント会場施工 / 101~500名

株式会社 MAD 様

月末処理時間が
3日間から1日以下へ

月末処理時間が
3日間から1日以下へ

月末処理時間が
3日間から1日以下へ

月末処理時間が
3日間から1日以下へ

月末処理時間が
3日間から1日以下へ

月末処理時間が
3日間から1日以下へ

株式会社 MAD

VWS勤怠の導入事例一覧 / 飲食 / 101~500名

VWS勤怠の導入事例一覧 / 飲食 / 101~500名

VWS勤怠の導入事例一覧 / 飲食 / 101~500名

previous arrow
previous arrow
next arrow
next arrow
Slider

ヒカリ電話

ヒカリ電話.com

コピー機・複合機

コピー機.com

ビジネスフォン

ビジネスフォン.com

ホームページ制作

ホームページドットコム

法人携帯

法人携帯ドットコム

電話回線手配

電話加入権ドットコム

機種変更

機種変更ドットコム

ビジネスの電話回線なら

おとくラインJP

企業のための総合支援サイト

ビマケ

株式会社ビジョンはジャパンハートの活動を支援しています

Japan Heart
Slider