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Are you in trouble?
人事担当者様、こんなことで
お困りではありませんか？
- 中長期的な施策を求められているけど、
毎日の業務に追われて施策を考える時間がない・・・ - 過去のデータを分析しようと思ってもデータが
ぐちゃぐちゃで分析できない・・・ - 追うべき指標が分かりにくくて施策効果が
あまり把握できていない・・・
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01 定型業務を
自動化・効率化
社内申請や給与明細などを電子化することで、業務を自動化および効率化します！入力フォーマットが統一されることで項目修正や打ち直しなどの業務負荷を大幅に削減されます。
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02 膨大な組織、
人材データを蓄積
データで管理できるので、組織異動や退職者の情報、その時期に合わせた評価や成績をまとめて管理できます！過去情報の検索もより簡単に。
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03 豊富なデータを可視化し、
人事施策立案をサポート
膨大なデータもフィルタリングして条件に応じた分析が可能です。分析の軸となる項目はカスタマイズ可能、組織に合わせて可視化できます。
日々の入力業務・
更新を簡素化し、
業務効率を劇的に改善！
「定型業務の効率化編」
システム上で評価シートの作成・配布・回収を完結でき、評価点調整機能により評価調整業務も効率化できます。また全評価者の進捗状況を一括表示し、評価ステップごとに自動でリマインドメールを送信することで業務効率を劇的に改善します。
採用に求められる
人材の策定から、離職層へ
適格なアプローチが可能！
「タレントタスクマネジメント編」
システム連携で適性検査の結果を蓄積することが可能です。一過性で終わっていた適性検査を定点観測し、適性検査の結果と職務での成果を分析し、独自の採用基準や配置基準として活用できます。
機能一覧
外部データとの連携も可能です！
外部データとの連携も可能です。
勤怠管理、給与計算、チーム評価機能、電子書類など
人事業務に必要な機能をまとめて情報を蓄積、一括で管理できます。
導入までのSTEP
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- STEP 1
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WEBで申し込み
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- STEP 2
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ユーザー登録
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- STEP 3
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ご利用開始