パワハラ防止法には罰則はある?リスクを回避するためのポイント
コンプライアンスやライフ・ワーク・バランスの重要性が叫ばれるなか、パワハラ防止法が施行されました。 パワハラはどんなに注意をしていても、発生する可能性は否めません。 企業や人事担当者が施行されたパワハラ防止 ...
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アンガーマネージメントとは？導入するとどんな効果があるの？
感情のコントロール手法として、アンガーマネージメントへの注目が高まっています。 アンガーマネージメントを一言でいえば、怒りをコントロールするための手法のことです。 アンガーマネージメントは、1970年にアメリカでスタート ...
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今後重視されているDX人材とは？メソッドと育成のポイント
最近注目されているDX人材について、見聞きした経験のある方も多いのではないでしょうか？ 実際に、大手企業をはじめ多くの企業がDX人材の雇用をしようとしています。 そして、多くの企業がDX人材の雇用や育成に成功しているとは ...
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再雇用制度を効果的に活用するためのポイントとは？
少子高齢化などにより労働人口の減少が問題視される中で、再雇用制度を導入する企業が急増しています。 2021年4月に改正された「高年齢者雇用安定法」に基づく再雇用制度とは、いったいどのようなものでしょうか？ この記事では、 ...
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注目の社内副業とは？メリットの活かし方と課題を解説
近年、社内副業が注目されています。 社内副業とは、スタッフが業務時間内において、ほかの部署で働くことを認める制度です。 社内副業は、ニューノーマル時代に適した全く新しい考え方であり、運用方法も ...
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出向起業なら低リスクで新事業をはじめられる！メリットと注意点を解説
出向起業とは、会社員が企業に在籍したままスタートアップできる新しい起業のスタイルです。 社員にとってはリスクの少ない起業ができる点、社会全体にとっても大企業にいる貴重な人材のスキル・能力を活かせる点が大きな特徴です。 新 ...
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リテンションとは？人事で注目される人材定着のためのポイント・注意点
期待をかけていた人材や若手社員の流出に頭を悩ませている経営者・人事担当者の方は少なくないと思います。 かつては社員が退職をする場合の根本的な原因は、社員のモチベーションやスキルが原因であると考えられていましたが、近年では ...
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エンゲージメント向上に不可欠なオンボーディングとは？
近年、新規採用者の早期離職が社会問題として騒がれており、社員の定着に力を入れる企業が増えています。その方法のひとつとして今注目されているのが「オンボーディング」です。 オンボーディングとは、例えば下記のようなHR（人事） ...
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ビジネスチャットツール導入の効果と業務効率化に欠かせない基本機能
近年では、感染症予防や働き方改革によりリモートワークやフレックスタイム制および時短勤務など、働き方の多様化が受入れられるようになってきたのに伴い、ビジネスチャットツールを利用する企業も増えています。 業務効率化を推進して ...
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ビジネスチャットのセキュリティは安心⁉注意すべきポイントと対策
ビジネスチャットの利用を検討している方の中には、安全に利用できるのか否かを懸念している方も多いのではないでしょうか？ビジネスにおいては、重要な機密情報や個人情報を通信することも多いため、どんなに優れたツールであったとして ...
